계열사를 바탕으로 메리츠금융그룹 체제를 구축한 뒤 전문경영인에게 권한을 과감히 위임하고 성과가 있는 곳에 파격적으로 보상하는 인재경영을 정착시켰다. 그는 학력과 출신, 직급보다 실적과 실행력을 중시하며 회사 크기는 자본이 아니라 구성원의 생각 크기로 결정된다는 원칙을 일관되게 강조해왔다는 평가다.조 회장 체제에서 메리츠금융그룹은 외형과 수익성 모두 뚜렷한
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; 中钢协副会长骆铁军会见力拓铁矿营销总裁沈妙坤一行 人民财讯5月13日电，据中钢协消息，5月12日，中国钢铁工业协会副会长骆铁军会见了到访的力拓公司铁矿营销总裁沈妙坤(RamonaSim)一行，双...
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发布时间：04:43:52
